1月24日下午,礦物加工與粉體技術研究所2021年度工作述職會在難采選鐵礦資源國地聯合工程中心會議室成功召開。研究所教職工、博士后及科研人員參加了會議。會議由高鵬教授主持。
研究所全體人員圍繞2021年完成的重點工作,分別匯報了年度科研工作進展及目標完成情況、人才培養情況、學科建設發展貢獻情況和下一年度的工作計劃。
礦物加工與粉體技術研究所所長李艷軍教授就研究所人才培養、基礎教學、科學研究、工程實踐以及2022年度重點工作計劃等方面進行了匯報。2021年礦物加工與粉體技術研究所科研經費再創新高,獲批“十四五”重點研發計劃項目3項,國家自然科學基金重點項目1項,新增國家級青年人才1人、青年人才托舉工程1人、興遼英才入選者1人,發表SCI收錄論文61篇,授權國家發明專利49項。在基礎研究(廣泛探索)—小試突破(勇于創新)—中試驗證(確定方向)—工程示范(穩定前行)閉環科技創新鏈條取得顯著成效。本年度社會服務和工程建設方面取得突破,贊比亞60萬噸/年懸浮磁化焙燒工程交付,海南鐵礦230萬噸/年懸浮磁化焙燒工程動工建設。
韓躍新教授做了題為“如何才能實現科研團隊可持續發展”的年度總結發言,他首先對團隊全體成員在這一年中取得的突出業績表示感謝,并勉勵大家認真努力學習,培養家國情懷—“為國家做貢獻、為學校贏聲譽、為企業創效益、為家庭謀幸?!?。圍繞“五大兩高”發展戰略和“四統一”、“四服務”的團隊建設理念,團隊未來將進一步圍繞國家重大需求,堅持應用研究為導向,突出研究特色,引領學科發展。韓躍新教授最后希望大家以史為鑒、精誠團結,每個人都努力為團隊的發展添磚加瓦,為實現團隊的可持續發展努力奮斗!